Proyecto de Virtus se convierte en caso de estudio del MIT

Cultura y valores

“Son gente que hace preguntas difíciles, se cuestionan todo y se ponen en la posición del mandante”

Álvaro Saieh, Presidente SMU

Generamos un ambiente desafiante y colaborativo de primer nivel

Nuestra cultura se basa en la colaboración y el trabajo en equipo, donde prima la búsqueda de excelencia y la visión independiente para desafiar los paradigmas. Desarrollamos la adaptabilidad necesaria para generar un espacio de co-construcción y aprendizaje recíproco con nuestros clientes, velando siempre por la creación de valor sustentable para cada uno de ellos.

Todo esto, enmarcado en un contexto estimulante donde desarrollamos una serie de iniciativas internas que, además de reforzarnos como equipo, nos permiten crear un ambiente distendido donde se promueve la creatividad, colaboración y liderazgo a todo nivel.

TRABAJO EN EQUIPO

Trabajar colaborativamente, reconociendo que el mejor resultado se obtiene cuando co-construimos las soluciones entre todo el equipo (Virtus + cliente).

Fomentar la horizontalidad para incentivar la creatividad y el surgimiento de nuevas ideas, así como también la humildad para escuchar al otro y situarse en su realidad.

EXCELENCIA

Cumplir con los más altos estándares de calidad profesional y rigurosidad intelectual.

Construir un ambiente de trabajo excepcional para cada uno de nuestros profesionales, que fomente la creatividad y promueva la máxima expresión de sus capacidades.

Garantizar un enfoque pragmático para una ejecución accionable, de impacto inmediato y sostenible en el tiempo.

CORAJE

Fomentar el emprendimiento y disposición a tomar riesgos de nuestros equipos.

Invitar a desafiar el status quo y los paradigmas para promover cambios.

Entregar nuestras recomendaciones constructivamente y basadas en la calidad de las ideas.

CARÁCTER

Contar siempre con una visión independiente y flexible a otros puntos de vista.

Mantener una disposición abierta con convicción en nuestras acciones.

Asegurar la máxima confidencialidad respecto a todos los temas tratados con nuestros clientes.

ADAPTABILIDAD

Generar un espacio de co- construcción y aprendizaje recíproco con el cliente desde una postura colaborativa y de humildad.

Fomentar un sentido de trascendencia en el quehacer diario que potencie el aporte individual y de equipo.

VALOR

Crear valor para nuestros clientes de manera significativa y sustentable en el tiempo.

Articular el foco en el negocio, con el debido cuidado en el desarrollo de las personas que enfrentan los desafíos del cambio.

TRABAJO EN EQUIPO
EXCELENCIA
CORAJE
CARÁCTER
ADAPTABILIDAD
VALOR
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