Proyecto de Virtus se convierte en caso de estudio del MIT

Postgrado

PROCESOS DE RECRUITING

POSTGRADO: Abierto

Sé parte de nuestro equipo

Buscamos profesionales de excelencia, con alta capacidad analítica y sentido de negocio, fuerte liderazgo y habilidades interpersonales y de comunicación. Personas con coraje para desafiar los paradigmas, y adaptabilidad para poder mirar la realidad desde otros puntos de vista.

Si te sientes identificado con esta descripción, te invitamos a seguir nuestro proceso de selección.

  • RECEPCIÓN DE
    POSTULACIÓN
  • INVITACIONES A
    ENTREVISTAS
  • 1a RONDA DE
    ENTREVISTAS
  • 2a RONDA DE
    ENTREVISTAS
  • OFERTA E
    INCORPORACIÓN
  • Recepción de CVs

    Se recibirán aplicaciones hasta el 20 de Octubre

    20 de Octubre
  • Según postulaciones se invita a candidatos a entrevistas

    El 24 de Octubre estarán todas las invitaciones hechas

    24 de Octubre
  • Entrevistas presenciales y/o remotas

    Entrevistas con Vice-presidentes / Gerentes de Proyecto

    31 de Octubre a 10 de Noviembre
  • Entrevistas presenciales en la ciudad a la que se postula

    Diciembre (fecha a definir)
  • Oferta: Enero 2018

    INCORPORACIÓN: JULIO/AGOSTO 2018 (FECHA A DEFINIR)
EN ES